Congé individuel de formation (CIF) CDD et CDI pour la formation continue

Personnes concernées :

Candidats salariés en activité

Caractéristiques principales :

Le droit au CIF est ouvert à tout salarié en activité qui justifie :

- en CDI : d'une ancienneté en tant que salarié d'au moins 24 mois, consécutifs ou non, dont au moins 12 mois dans l'entreprise ; l’ancienneté professionnelle de 24 mois s’apprécie à la date du dépôt du dossier de demande de prise en charge. Pendant la durée du CIF, le contrat de travail est suspendu mais non rompu. Le salaire est maintenu selon les dispositions de l’accord de la branche professionnelle. A l'issue de la formation, le salarié doit retrouver le même poste ou un poste équivalent.