- développer et promouvoir l'apprentissage,
- centraliser et mettre en relation les propositions de contrat d'apprentissage et les
demandes,
- assurer la coordination entre les deux espaces de formation,
centre de formation et terrain professionnel,
- assurer la gestion administrative et financière,
- organiser le suivi des contrats d’apprentissage,
- promouvoir la mise en œuvre d’une pédagogie de l’alternance dans le cadre de l’apprentissage et concevoir des outils pédagogiques appropriés,
- développer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels,
- mettre en oeuvre la formation des maîtres d’apprentissage,
- intégrer et réguler, dans le projet de formation des apprentis, le suivi pédagogique assuré par chaque maître d’apprentissage auprès de son apprenti .